Każdego roku prawie 1 mln obywateli UE podejmuje pracę sezonową poza swoim krajem pochodzenia.
Pracownicy sezonowi mogą być jednak bardziej narażenina niepewne warunki życia i pracy. Często brakuje im informacji o ich prawach, obowiązkach
i usługach wsparcia, a także mogą być bardziej narażeni na nadużycia.
Pamiętaj!
Uczciwe warunki podczas rekrutacji sezonowej zapewnianiają Europejskie Służby Zatrudnienia EURES, które aktywnie uczestniczą w kampanii
PRAWA PRZEZ CAŁY ROK #Rights4AllSeasons!
Kampania ta ma na celu zapewnienie, że praca sezonowa jest sprawiedliwa dla wszystkich, poprzez:
- przekazanie niezbędnych informacji pracownikom sezonowym
o przysługujących im prawach - informowanie pracodawców o ich obowiązkach na każdym etapie procesu rekrutacji.
Dowiedz się więcej:
https://www.ela.europa.eu/campaigns/rights-for-all-seasons
https://eures.praca.gov.pl/o-nas/informacje-o-eures/kampania-nt-pracy-sezonowej-w-ue-2021
Ponadto, klikając w interaktywną mapę krajów członkowskich otrzymają Państwo informacje o warunkach życia i zasadach podejmowania bezpiecznej pracy sezonowej w warunkach pandemii COVID-19 w wybranych przez Państwa krajach członkowskich:
https://www.ela.europa.eu/en/information-seasonal-workers-and-employers#Rights4AllSeasons #EURESeasonalWorks #EURESjobs
#jobseekers #jobshiring #seasonalworkers #jobsearch #summerjobs
#jobseekers #jobshiring #seasonalworkers #jobsearch #summerjobs
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu bierze udział w kampanii informacyjnej
wspierającej uczciwą rekrutację i pracę w Europie