Wągrowiec, 05.11.2019r.
UWAGA !!!
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w terminie od 05.11.2019 r. do 25.11.2019 r.:
• w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu - pokój 202, w godzinach od 7:30 do 15:30 (za datę złożenia uznaje się datę wpływu do PUP w Wągrowcu) lub
• elektronicznie poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Wnioski złożone poza ww. terminem naboru nie będą rozpatrywane.
Rozpoczęcie kształcenia ustawicznego oraz wypłata środków KFS musi nastąpić w roku kalendarzowym, w którym zostały one przyznane. Umowy zawiera się tylko na działania na rzecz kształcenia ustawicznego, które się jeszcze nie rozpoczęły.
Przy rozpatrywaniu wniosków PUP w Wągrowcu będzie uwzględniał:
1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na 2019 rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów;
8. Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego.
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów;
8. Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego.
Priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2019, ustalone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie wągrowieckim lub województwie wielkopolskim zawodach deficytowych;
Uwaga: Wykaz zawodów deficytowych w powiecie wągrowieckim oraz województwie wielkopolskim na 2019 rok stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze wniosków.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
Uwaga: Wykaz zawodów deficytowych w powiecie wągrowieckim oraz województwie wielkopolskim na 2019 rok stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze wniosków.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2019, ustalone przez Radę Rynku Pracy:
a) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
b) Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności (do wniosku pracodawca musi dołączyć kopię orzeczenia o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu przez kandydata takiego orzeczenia);
c) Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy (priorytet dotyczy tylko kształcenia ustawicznego pracowników). Pracodawca składając wniosek o środki w ramach tego priorytetu powinien przedstawić kopię dokumentu potwierdzającego, że w ciągu jednego roku przed dniem złożenia wniosku lub w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzie lub będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęcie kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonym/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
a) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
b) Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności (do wniosku pracodawca musi dołączyć kopię orzeczenia o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu przez kandydata takiego orzeczenia);
c) Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy (priorytet dotyczy tylko kształcenia ustawicznego pracowników). Pracodawca składając wniosek o środki w ramach tego priorytetu powinien przedstawić kopię dokumentu potwierdzającego, że w ciągu jednego roku przed dniem złożenia wniosku lub w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzie lub będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęcie kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonym/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Pracodawca we wniosku musi wskazać, którym priorytetem z rezerwy kieruje się wnioskując o środki KFS. Wnioski bez wskazania priorytetu rezerwy będą rozpatrywane NEGATYWNIE. Dodatkowo w pierwszej kolejności pozytywnie rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy wskazali spełnienie warunków określonych przynajmniej w jednym z priorytetów ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz przynajmniej w jednym z priorytetów ustalonych przez Radę Rynku Pracy.
Wniosek niekompletny, bez załączników pozostanie BEZ ROZPATRZENIA.
Każdy wniosek pracodawcy o środki z KFS, zostanie poddany ocenie wg kryteriów stanowiących załącznik do ogłoszenia.
W przypadku publicznych jednostek organizacyjnych wnioski o finansowanie kształcenia ustawicznego kierownika jednostki organizacyjnej oraz pracownika muszą być złożone odrębnie.
Wnioski podmiotów ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie będą rozpatrywane w zależności od stopnia zaangażowania krajowego limitu pomocy de minimis w rolnictwie, o którym mowa w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UEL 352 z 24.12.2013, str. 9).
Druk wniosku dostępny jest na stronie internetowej www.wagrowiec.praca.gov.pl oraz w siedzibie Urzędu. Bliższe informacje można uzyskać w Urzędzie biuro nr 103, I piętro, tel.: 67 26 21 081 wew. 264.